“من مردی خوش شانس و سپاسگزار هستم”: خاطرات مدیر عامل OpenX جان “جی جی” جنتری

اگر مجموع حکایاتمان نباشد، چه هستیم؟ داستان ها، تکه ها و لحظاتی که وقتی کسی نام ما را می گوید به ذهن شما خطور می کند.

جان جنتری در 14 ژانویه پس از مبارزه طولانی با سرطان درگذشت. او به مدت شش سال مدیرعامل OpenX بود. زمانی که OpenX در تابستان از گوگل به دلیل انحصار بازار تبلیغات دیجیتال شکایت کرد، او در راس کار بود. قبل از آن، او رئیس یک پلتفرم تبلیغات تلویزیونی خود خدمت به نام Spot Runner و مدیر ارشد درآمد یک شرکت فناوری مالی به نام Green Dot بود. او دارای لیسانس علوم سیاسی از UCLA و MBA در بازاریابی و امور مالی از دانشکده مدیریت دانشگاه نورث وسترن است.

اما جان – یا “جی جی” برای کسانی که او را خوب می‌شناختند – به توله‌ها نیز علاقه داشت، عاشق یک جلسه خوب شایعات بود و وقتی در نیویورک بود، با استفاده از دوربین رینگ خود برای مبهوت کردن بچه‌هایش از راه دور، یک ضربه احمقانه دریافت کرد.

تیفانی تای، معاون ارتباطات OpenX می‌گوید: «برای JG، کار همیشه برای او معنی داشته است. اما مردم همیشه مهم‌تر بوده‌اند.»

توپ های یوگا!

انرژی شیطانی جی جی در سراسر دفتر پخش شد.

یک شب در سال 2015، تاکر هنموث – که در آن زمان یک معمار ارشد راه حل در OpenX و اکنون رئیس جهانی مهندسی موفقیت مشتری بود – تا دیروقت با تعدادی از همکارانش در دفتر پاسادنا کار می کرد و او گفت: “ما تصمیم گرفتیم کمی خوش بگذرانیم.”

آنها دسته ای از توپ های یوگا را از اطراف دفتر جمع آوری کردند، آنها را در راهرو ردیف کردند و به نوبت در خیابان شیرجه زدند.

تاکر به یاد می آورد: «جی جی به گوشه ای رسید و شیطنت های من را دید. “فکر می‌کردم به مشکل برسم، اما نه. او مرا هل داد، از من پرسید که چقدر می‌توانم شیرجه بزنم و شروع به جمع‌آوری هر چه بیشتر کرد.”

روز بعد، جی جی ایمیلی به کل شرکت ارسال کرد و اعلام کرد که تاکر در همان هفته در لابی اصلی در ناهار یک شیرین کاری توپ یوگا انجام خواهد داد و همه باید بیایند. زمانی که روز فرا رسید، او یک شنل با نام تجاری OpenX به تاکر داد، به ترتیب توپ‌های یوگا کمک کرد، و حتی در جلو ایستاد تا توپ‌های اول را ثابت نگه دارد تا آنها را ایمن نگه دارد، همراه با تیم کادوگان، مدیرعامل وقت.

تاکر گفت: “این شیرین کاری موفقیت آمیز بود. من از میان توپ ها عبور کردم و به نوعی زندگی کردم تا داستان را تعریف کنم.” “این چیزی است که JG برای من بود – رهبری که اعتماد به نفس را القا می کرد، سرگرمی را تشویق می کرد و باعث می شد مردم احساس کنند مورد توجه قرار می گیرند.”

“من غذا هستم”

JG همچنین تصمیم گرفت مکانی را در داخل شرکت برای زندگی افراد خارج از محل کار ایجاد کند.

مدت کوتاهی پس از اینکه آماندا فورستر، معاون ارشد بازاریابی و ارتباطات OpenX، دومین فرزندش به نام استلا را به دنیا آورد، این شرکت در حال برنامه‌ریزی برای تغییر رهبری بزرگ خارج از سایت در آریزونا بود. جی جی از آماندا پرسید که آیا می‌خواهد شرکت کند یا خیر – و او این کار را کرد.

اما او پرستاری می کرد و نمی توانست استلا را که در آن زمان چهار ماهه بود ترک کند.

آماندا گفت: “من می خواستم آنجا باشم، اما “غذا” هم بودم.”

پاسخ جی جی ساده بود: او تمام خانواده اش را بیرون کرد تا مجبور نباشد بین دخترش و ماندن در اتاق یکی را انتخاب کند. او می تواند شرکت کند، سپس در صورت نیاز برای پرستاری خارج شود.

آماندا گفت: “این حمایت به من امکان داد تا همچنان در بالاترین سطح به کمک خود به عنوان یک مادر حضور داشته باشم.”

تیفانی که تنها چند ماه قبل از مرگ جی جی به OpenX پیوسته بود، حتی در طول مصاحبه شغلی خود نیز همین ترکیب از مراقبت و باز بودن را احساس کرد.

او منتظر یک گفتگوی استاندارد در مورد رزومه و نقش خود بود. در عوض، جی جی می‌خواست در مورد نقل مکان آینده‌اش به خلیج جنوبی لس‌آنجلس، سگ نجاتش، و علائقش در خارج از کار صحبت کند—همان‌طور که همیشه مطمئن می‌شد قبل از غواصی در کسب‌وکار، در مورد بچه‌ها و زندگی مردم سؤال می‌کرد.

در اواخر مصاحبه، جی جی فیلمنامه را تغییر داد.

تیفانی گفت: «او از من خواست که به تجربه‌ام با او امتیاز بدهم. “من به او “B-plus” گفتم و او یک لگد از آن گرفت. او بعداً به آماندا گفت که دوست دارد من با او صادق باشم و بینی قهوه ای نداشته باشم!”

“اینجا بنشین کنار من”

لحظاتی مانند این راهی بود که جی جی نشان داد که عناوین و سلسله مراتب کمتر از تعامل واقعی انسانی برای او معنی دارند.

به همین دلیل است که برای دوستان و همکاران او به سادگی “JG” بود. و هر زمان که با همکاران جدید، کوچکتر یا ارشد ملاقات می کرد، همیشه به سرعت از این رسمیت کنار می کشید و می گفت: “فقط مرا جی جی صدا کن.”

ربکا بونل، که اکنون معاون منطقه‌ای توسعه انتشارات آمریکای شمالی و LATAM در OpenX است، به یاد می‌آورد که زمانی که مدیر حساب کاربری بود و جی جی به او در رویدادهای صنعتی روی میز می‌نشیند، از نظر فنی برای شرکت در آن خیلی جوان بود، “زیرا ما با هم دوست بودیم و او دوست داشت شایعات کند.”

او در یک پست لینکدین به یاد می آورد: «او از آلیس روزولت لانگ ورث نقل قول می کرد: «اگر نمی توانی در مورد کسی چیز خوبی بگویی، اینجا کنار من بنشین» و سپس مرا به اتاق هایی راه داد که هنوز شغلی نداشتم.

ربکا با شوهرش برام در OpenX ملاقات کرد و چند ماه پس از رابطه آنها مجبور شدند آن را برای JG و مدیرانشان فاش کنند.

ربکا گفت: “ما JG و مدیران خود را برای به اشتراک گذاشتن این اخبار تحت وبکس کردیم.” “پاسخ او؟ من آن را می دانستم! اجازه دهید عروسی شما را ترتیب دهم.” وقتی فرار کردیم خیلی عصبانی بود. بنابراین در عوض او برای ما یک دوش بچه پرتاب کرد – یک رویداد حماسی 100 نفره با کل دفتر نیویورک و خانواده های ما.

ربکا و برام اولین “بچه اوپن ایکس” را داشتند، و وقتی یک شرکت خارج از سایت نیز در آخرین هفته مرخصی زایمان ربکا از کار افتاد، جی جی مطمئن شد که او آنجاست – و البته او تمام خانواده را آورد.

ربکا گفت: “او بچه را در آغوش گرفته بود تا برام بتواند آب بخورد.” حتی مهم نبود که برام تا آن زمان به سراغ یک رقیب رفته باشد، زیرا پس از کار در OpenX، شما همیشه خانواده بودید.

“یک فرد خوشحال و سپاسگزار”

و شخصی که باعث می‌شد همه در خارج از سایت‌ها و تعطیلات احساس خانواده کنند، همان شخصی بود که مردم در سخت‌ترین زمان‌های تجاری می‌دیدند.

جیسون فرچایلد، مدیرعامل و یکی از بنیانگذاران tvScientific و یکی از بنیانگذاران OpenX می گوید: جان نیروی طبیعت بود. “نیروی متمرکز بر انجام کار درست – کار درست برای شرکت و کار درست برای فرد.”

گاهی این نگرانی به آرامی بیان می شد.

برایان چیشولم، معاون ارشد مشارکت‌های استراتژیک در OpenX، گفت که در 25 سال کار مشترک، جی‌جی هرگز بدون اینکه بپرسد وضعیت خانواده‌اش چطور است به گفتگو پایان نمی‌دهد.

در روزهای پس از مرگ جی جی، یکی از همکاران سابق که سال ها با او کار می کرد قبل از اینکه در طول کووید از کار بیکار شود، داستانی را با برایان به اشتراک گذاشت. او به یاد آورد که از او پرسید آیا می تواند لپ تاپ کاری خود را نگه دارد زیرا این تنها رایانه او بود و برای جستجوی شغلش به آن نیاز داشت. JG متأسفانه مجبور شد نه بگوید. خط مشی شرکت ایجاب می کند که همه لپ تاپ ها بازگردانده شوند.

برایان گفت: هفته بعد او یک لپ تاپ کاملاً جدید از طریق پست دریافت کرد که جی جی از جیب خودش برای او خریده بود.

یادآوری های کوچکتر اما به همان اندازه تلخ از او در دفتر وجود دارد.

پس از پنج سال در OpenX، کارمندان یک تفنگ سفارشی دریافت می کنند. بوبل JG جایگاه خاص خود را در دفتر پاسادنا داشت و همکاران اکنون در مورد چگونگی حفظ آن به عنوان بخشی از تاریخ شرکت صحبت می کنند.

اما برای افرادی که از نزدیک با JG کار می کردند، آنچه پایدار است بسیار فراتر از مصنوعات است.

برای جولی رونی، مدیر ارشد حریم خصوصی OpenX، این رهبری او بود که با ترکیبی از انسانیت و ثبات تعریف شد.

جولی گفت: «تو را دیدم که به سؤالات سخت پاسخ دادی – اواخر شب، صبح زود، در تماس با 20 وکیل، در مقابل صدها نفر، در مواقع بسیار سخت – با فروتنی، اشتیاق، هوشمندی و سخنوری». “همچنین دیدم که در حال خواندن کارائوکه، صحبت در مورد تلویزیون واقعیت، و هجوم بر روی توله سگ ها. شما شجاع بودید. شما صادق بودید. شما سخاوتمند بودید. شما خنده دار بودید. شما یکی از اصیل ترین افرادی بودید که من تا به حال ملاقات کردم.”

و حتی در آماده شدن برای مرگ خود، JG تمرکز خود را بر قدردانی و سایر افراد حفظ کرد.

او در آخرین پیام خود در لینکدین که با خانواده اش نوشته و پس از مرگش منتشر شد، گفت: “اگر این را می خوانید، به این معنی است که من دیگر در اطرافم نیستم و نبردم با سرطان را از دست داده ام. اگر چه زودتر از همه دارم می میرم، اما به لطف پیوند کلیه و داروهای مدرن 28 سال بیشتر از خودم عمر کردم و زندگی فوق العاده ای داشتم. من فردی شاد و قدردان هستم.”