چشم انداز موجود در بازار به سرعت در حال توسعه است.
خریداران مدرن نیاز به تجربه شخصی تر دارند ، اهداف افزایش درآمد و کارآیی از همیشه مهم تر شده است. به منظور سازگاری با این فشار ، تیم های فعال سازی در مورد نحوه حرکت تأثیر تجدید نظر می کنند. بنابراین ، چگونه سازمان ها برای موفقیت در این محیط فشار بالا توسعه می یابند؟
بر اساس مطالعه ما در مورد 350 متخصص بازار جهانی ، پاسخ واضح است: آنها از هوش مصنوعی برای تحقق بازار استفاده می کنند. گزارش وضعیت فروش 2025 نشان می دهد که هوش مصنوعی برای ماندن در اینجا است 90 ٪ از شرکت ها یا امسال AI را اجرا کرده اید یا قصد دارید چنین کاری را انجام دهید – نشانه مشخصی مبنی بر اینکه هوش مصنوعی دیگر ضروری نیست. درعوض ، این به بخش عمده ای از استراتژی های ارائه مدرن تبدیل می شود.
یافته های امسال بیش از چند روند را نشان می دهد -آنها یک کتاب بازی برای تیم هایی ارائه می دهند که می خواهند سریعتر ، باهوش تر و بهتر عمل کنند. از عقلانی سازی فرآیندهای کاری گرفته تا تحول آموزش و مربیگری و شخصی سازی تعهد خریداران ، در اینجا سه AIS پیشرو در حال کار با هوش مصنوعی در حال حاضر هستند-که چرا باید راهنمایی آنها را دنبال کنید.
بهینه سازی جریان کار برای تحریک ابتکارات موفق GTM
ابزارها و تیم های خاموش Siled بیش از ناکارآمدی ایجاد می کنند – آنها سردرگمی ایجاد می کنند. امروز ، فقط 10 ٪ سازمانها در تحریک ابتکارات کار بازار که نتایج کسب و کار را تولید می کنند بسیار مؤثر هستند. وقتی تیم های بازار تراز نشوند ، اجرای آن رنج می برد. بنابراین ، رهبران فعال سازی برای از بین بردن سیلوها و بهینه سازی عملکرد دائمی بر ترکیب فرآیندهای کاری تمرکز می کنند.
با اتصال پشته تکنولوژیکی از طریق ادغام و ادغام ، تیم ها می توانند به راحتی طرح های بازار خود را تعریف ، پیاده سازی و بهینه سازی کنند. داشتن یک پشته فن آوری خوب یکپارچه ، فرایندهای کاری را بهینه می کند و تجربه کاربر را بهبود می بخشد. همراه با هوش مصنوعی ، نیاز به ورودی داده های دستی را از بین می برد و اجازه می دهد تا ایده فوری در مورد چگونگی فرود استراتژی های خرید شما. نتیجه: حرکت بازار ، که می تواند بیشتر و مؤثر منجر به نتایج کسب و کار شود.
مشاوره: با ادغام و ادغام پشته تکنولوژیکی خود در صورت امکان ، سیلوهای موجود در تیم های خرید خود را حذف کنید. رویکرد اجرای بیشتر می تواند تجربه Rep را بهبود بخشد و به کارآیی عملیاتی بیشتری در سازمان شما برسد. شرکت هایی با پشته های فن آوری یکپارچه یکپارچه هستند 42 ٪ بیشتر احتمال دارد برای افزایش بهره وری فروش.
لایه هوش مصنوعی در آموزش و مربیگری برای بهبود کارآیی
آموزش فروش و مربیگری برنامه های اصلی برای بهبود کارآیی است ، اما آنها یک زمان شناخته شده برای ایجاد و مقیاس دشوار هستند. برنامه های سنتی اغلب از تعامل کم ، بازخورد متناقض و حداقل نتایج رنج می برند. اینها چالش های متداول هستند ، مانند یکی از دو سازمان (55 ٪) مبارزه با فروش یا آموزش مربیگری. امسال ، سازمان های بسیار کارآمد برای بزرگتر ، شخصی سازی شده و تأثیرگذار به هوش مصنوعی متکی هستند.
در حالی که اهداف خاص می تواند در سازمانهای مختلف متفاوت باشد ، آموزش و مربیگری به طور مداوم برای تقویت اجرای ، هم در سطح فردی تکرار و هم در سازمان گسترده تر بازار در نظر گرفته شده است. این که آیا این در مورد ایجاد دروس شخصی است بر اساس ارائه Reps یا تجزیه و تحلیل سوابق تماس برای توصیه مراحل بعدی ، AI به تیم ها کمک می کند تا تفاوت بین یادگیری و تغییر رفتار را ببندند. نه تنها مربیان و مدیران وقت خود را برای تمرکز روی کارهای استراتژیک تر می گیرند ، بلکه می توانید با بلند کردن کمتر ، آموزش و مربیگری کارآمد تری نیز توسعه دهید.
مشاوره: در برنامه های آموزش و مربیگری خود از جمله هوش مصنوعی را در نظر بگیرید. کسانی که از هوش مصنوعی برای آموزش استفاده می کنند 35 ٪ بیشتر احتمال دارد برای افزایش متوسط اندازه معامله و کسانی که از AI در مربیگری استفاده می کنند 20 ٪ بیشتر احتمال دارد برای بهبود نتایج درآمد. احتمال هوش مصنوعی فقط صرفه جویی در وقت نیست – افزایش نتایج خط بالا است.
تجارب بزرگ و شخصی در مقیاس بزرگ برای درگیر کردن خریدار مدرن
در سر و صدای امروز ، یک دنیای دیجیتال ، اشکال سنتی کار تبلیغاتی برابر است. همانطور که AI اکنون مراحل اولیه مراحل خرید را شکل می دهد ، تقریبا نیمی از شرکت ها در حال مبارزه با تجربه مشتری هستند (47 ٪) و تعهد خریدار (41 ٪)خریداران S امروز با تکرارهای انسانی ارتباط برقرار می کنند و انتظار دارند که داده های آنها حفظ شود. هر اتصال شمارش می شود – و باید معنی دار ، سازگار و سازگار باشد.
در حالی که AI بار کار را کنترل می کند ، تکرارها می توانند بر ارائه تعامل با تأثیر بیشتر با ارزش بیشتر متمرکز شوند. از پیام های شخصی گرفته تا ریزگردها پویا ، تجربیات دیجیتالی شخصی به استانداردی برای فروش مدرن تبدیل شده است. این لحظات نه تنها به یاد ماندنی هستند – آنها اعتماد می کنند و برای پیشروی کمک می کنند ، همه بدون اینکه کیفیت ، قوام یا امنیت را قربانی کنند.
مشاوره: از اتاق های دیجیتال برای ایجاد مقیاس شخصی تر و خریداران امروز استفاده کنید. این ریزگردها شخصی شده به تکرار ، ایجاد اعتماد به نفس خریدار و حفظ سطح بالایی از امنیت کمک می کنند. در واقع تقریباً 50 ٪ از سازمان های بسیار کارآمد– این نتایج بهبود یافته مانند سود و درآمد در سال گذشته – برای بهبود تعهد خریدار در اتاق های دیجیتال سرمایه گذاری می کنند.
دوره بعدی فعال سازی در اینجا است
پیام واضح است: هوش مصنوعی یک ابزار جدید براق نیست-این تأثیر قابل اندازه گیری در سراسر سازمان خرید دارد. برای برآورده کردن الزامات چشم انداز تجاری امروز ، تیم های بسیار کارآمد از هوش مصنوعی برای بهبود تأثیر فعال سازی استفاده می کنند 84 ٪ از رهبران قبلاً به عنوان یک موتور عملکرد تشخیص دهید.
از تراز تیم ها و شتاب عملکرد نماینده گرفته تا ارائه تجربیات جذاب به خریدار ، مجوزهای تأیید شده در مورد وی به تیم ها کمک می کند تا با کارآمدتر و کارآمدتر کار کنند.
آیا شما آماده هستید تا یاد بگیرید که چگونه می توانید با استراتژی فعال سازی هوش مصنوعی نتایج کسب و کار را سرعت بخشید؟
گزارش کامل را بارگیری کنید در اینجاحرف
این پست وبلاگ بخشی از سریال های وبلاگ نویسی است که توسط Highspot ، Highspot Insights پشتیبانی می شود. با تیم های تحقیقاتی خود ، ما بهترین شیوه هایی را که توسط فروش اداره می شود ارائه می دهیم. اگر موضوعی دارید می خواهید بیشتر بدانید لطفا به ما اطلاع دهیدما خوشحال خواهیم شد که از شما می شنویم.
