چگونه سه دنباله دار کار خود را برای دوران آژانس هوش مصنوعی هدف قرار داده اند

راه نفوذ در صنعت فناوری می تواند غیرممکن باشد. برنامه ریزی حرفه ای پویا و دشوار است ، اما با داشتن زمان و منابع مناسب می توانید فرصت های باورنکردنی را باز کنید. به همین دلیل ما برنامه توسعه نیروی کار Salesforce (WFD) را طراحی کرده ایم – برای غلبه بر تفاوت بین شخصیت های با استعداد و مشاغل باز در اکوسیستم Salesforce. این برنامه حرفه ای را تغییر می دهد و شرکت کنندگان را از کارآموزان هوش مصنوعی به سمت مشاغل رویایی خود سوق می دهد. ما این کار را با ارائه مهارت های یادگیری در جستجو ، به رسمیت شناخته شده در گواهینامه های صنعت و اعتماد به نفس برای مقابله با چالش های موجود در دنیای واقعی انجام می دهیم.

Salesforce با یک شبکه جهانی شرکای توسعه نیروی کار برای توسعه استعدادهای محلی و ایجاد فرصت هایی برای افراد با منشأ متنوع همکاری می کند. شرکت کنندگان شامل جدیدترین فارغ التحصیلان دانشگاه ، تغییر شغلی و گروه های ضعیف در فناوری هستند. این شرکت کنندگان به مسیرهای مطالعه درمانی در طول مسیر ، آموزش غوطه وری ، مربیگری و پشتیبانی از کار دسترسی پیدا می کنند.

نتایج برای خودشان صحبت می کنند: ده ها هزار دانش آموز آموزش دیده ، مجوز و مشاغل خود را راه اندازی می کنند – مستقیماً در رشد ، تنوع و نوآوری اکوسیستم Salesforce نقش دارند. و قدرتمندترین اثبات؟ داستانهای موفقیت دانش آموزان ما.

تحول شغلی با مهارت های ساختاری برای هوش مصنوعی از طریق برنامه های توسعه نیروی کار

Osvaldo Yoshimura: از مهندس مکانیک گرفته تا مهندس Mulesoft

هنگامی که همه گیر صنایع در سراسر جهان را نقض کرد ، اسوالدو یوشیمورا در یک چهارراه شغلی به پایان رسید. او برای چندین دهه تجربه در مهندسی مکانیک و پردازش داده ها ، وی سیستم هایی را ساخته است که از تجارت پشتیبانی می کند. اما ثبات کار محو شد و آینده نامشخص بود. مصمم برای انطباق ، اسوالدو به دنبال گزینه هایی برای هدایت و باز کردن برنامه MINH ، همکاری بین دولت برزیل و Salesforce بود. وی با دوام محدود فن آوری ، او در Trailhead ، بستر آموزش رایگان Salesforce آنلاین غواصی می کند. He coped with the Salesforce CRM administration, data integration, flow automation and Mulesoft’s API development ‌ – ‌ ‌ ‌ often studied late at night while juggling family responsibilities.

پشتکار او پرداخت شد! اسوالدو موفق به کسب گواهینامه های Salesforce و Mulesoft و کار بارگذاری شده در Accenture ، یکی از بزرگترین شرکای جهان در Salesforce شده است. امروز ، او در حال اجرای پروژه های پیچیده Salesforce و Mulesoft برای مشتریان جهانی است. او با مربیگری تازه واردان به اکوسیستم Salesforce باز می گردد. مشارکت در برنامه WFD به اوسوالدو اعتماد به نفس ، جامعه و آماده برای آینده را برای پوشش نوآوری هایی مانند Salesforce AI داد. سفر وی ثابت می کند که با فرصت ها و عزم مناسب می توان یک حرفه را در هر مرحله از زندگی بازگرداند.

Tanishka Singh: از فارغ التحصیل اخیر تا تحلیلگر تجارت Salesforce

Tanishka Singh در سال 2024 با یک رشته اصلی در یادگیری AI و Machine از دانشگاه فارغ التحصیل شد. وی در حالی که به دنبال راهنمایی های شغلی بود ، یک Techelevate ، یک برنامه آموزش Salesforce توسط Skill Horizon و Vanshiv Technologies پیدا کرد. Tanishka برای ادامه کار خود به عنوان Salesforce‌ به یک شهر جدید نقل مکان کرد و خود را در پروژه های عملی ، موارد تجاری در دنیای واقعی و مربیگری مدیریتی غوطه ور کرد. از خودآزمایی Trailhead و پشتیبانی جامعه AgentBlazer برای یادگیری دولت ، توسعه ، ادغام و ادغام AgentBlazer استفاده می کند.

داغ برای رشد ، Tanishka با مخلوط کردن مهارت های فنی خود با یک مبنای اخلاقی قوی هوش مصنوعی ، موفق به کسب گواهینامه های Association Aserval Salesforce Salesforce و Salesforce AI شد. این مهارت از مهارت های خود برای استفاده از پروژه های جانبی ، از جمله ساخت یک توزیع کننده اضطراری در زیر AI با استفاده از مفاهیم خدمات میدانی Salesforce استفاده می کند. اشتیاق او برای یادگیری در ترکیب با آموزش و گواهینامه های وی در اولین نقش خود در فن آوری های Vanshiv به زمین نشست.

امروز ، Tanishka مهارت های فنی خود را با بینش تجاری و مربیانی که برای تحلیلگران تجارت Salesforce تلاش می کنند ، ترکیب می کند. داستان او نشان می دهد که خطر محاسبه شده ، راهنمایی های متخصص و کار بسیار سخت می تواند سود سهام را که در برابر حرفه آینده مقاوم هستند ، پرداخت کنند.

Rodrigo Torales Villareal: از فروش گرفته تا اتحادهای استراتژیک

پس از 30 سال سابقه کار ، رودریگو تورالس ویارئال متقاعد شد که از این فناوری می توان برای تغییر استفاده کرد. رودریگو گزینه های تغییر مسیر را مورد مطالعه قرار داد و برنامه کار جهانی Salesforce را باز کرد. وی آموزش ساختاری ، مربیگری و مسیر را در نقشی که در آن می تواند از مهارت های Salesforce خود در استفاده خوب استفاده کند ، ارائه داد. او خود را در Trailhead غوطه ور کرد و ابر فروش ، ابر سرویس ، اتوماسیون جریان و عوامل را یاد گرفت. تعهد وی به وی گواهی های متعدد Salesforce و به رسمیت شناخته شده به عنوان یک افسانه Agentblazer کسب کرد.

این جهش ایمان پرداخت کرده است! امروز ، رودریگو میزبان اتحاد استراتژیک و توسعه تجارت در راه حل های ناسازگار است ، جایی که وی مدیریت پذیرش Salesforce و نوآوری هوش مصنوعی در آمریکای لاتین را مدیریت می کند. او مؤسس CEIBOTEC برای کمک به سازمان های غیردولتی است که تأثیر آنها را با Salesforce افزایش می دهد. وی همچنین Bridge2Tech Bootcamp را راه اندازی کرد ، که 50+ متخصص از 10+ کشور را آموزش داده و درهای معدن دیجیتال را باز می کند. سفر رودریگو ثابت می کند که با دید ، آموزش مداوم و قدرت جامعه ، کشف مجدد حرفه ای می تواند یک کاتالیزور برای گنجاندن و نوآوری باشد.

چه آنها به طور انفرادی و یا با همسالان مطالعه کنند ، شرکت کنندگان در WFD تشویق می شوند تا همکاری کنند ، مشکلات را حل کنند و به جامعه Trailblazer بپیوندند. پیش نیازها موانعی نیستند – هر کسی که می خواهد یاد بگیرد می تواند مستقیماً به یک مسیر شیرجه بزند و از متخصصان پشتیبانی کند.

چگونه سفر خود را شروع کنیم

برنامه توسعه نیروی کار با مشارکت های جدید و فرصت های جهانی در حال رشد است. بیش از 100K Trailblazers برنامه های آموزشی را با 150+ شریک WFD امسال به پایان می رسانند.

با ایجاد یک حساب کاربری رایگان و کسب نشان و امتیاز برای مشخصات Trailblazer خود شروع کنید. اگر علاقه مند به پیوستن به برنامه WFD هستید ، با نگاه کردن به دایرکتوری ، مورد مناسب خود را پیدا کنید.

امروز یادگیری را شروع کنید ، اهداف قابل دستیابی را تعیین کرده و حرفه خود را تغییر دهید – دقیقاً مانند Tanishka ، Rodrigo و Osvaldo. مشاغل جوایز در اکوسیستم Salesforce منتظر شما هستند!