پس از سه سال پرسنل کار ، کای جانسون می دانست که وقت آن است که چیز جدیدی را امتحان کنیم – او فرصت های بیشتری را برای کمک به افراد در رنگ ها می خواست تا حرفه ای را در فناوری ایجاد کنند.
بنابراین او صحبت می کند ، یک نقش را طراحی می کند و او را به سمت تیم رهبری خود هدایت می کند.
کای به عنوان مدیر مشارکتهای اجرایی و محتوا در Salesforce ، با جوامع و سازمان های ایندیاناپولیس همکاری کرده است تا از این تغییر حمایت کند.
از آن زمان ، کای رئیس جمهور ایندیاناپولیس از گروه منابع کارمند بوده است جسورانه -سازمان سیاه برای رهبری و توسعه همچنان در نقش فعلی خود در حمایت از بازاریابی بر اساس ارزش ها صحبت می کند.
دنباله خود را به Salesforce برسانید!
در Salesforce ، ما نه تنها آینده را شکل می دهیم. ما ایده های بزرگ را به موفقیت ها تبدیل می کنیم. آیا می خواهید به شماره 1 AI CRM که منجر به انقلاب کار دیجیتال می شود بپیوندید؟ امروز به نقش های باز ما نگاهی بیندازید!
من همیشه به دنبال این بوده ام که کسی باشم که در حال صحبت کردن است ، به آنچه گزارش می شود قدم می گذارم و از دیگران دفاع می کنم که همین کار را انجام دهند. تسلط بر مردم به رنگ برای تقویت صدای آنها برای من مهم است. خوشبختانه ، من در سازمانی کار می کنم که در تلاش است تا انواع آرا را توانمند کند و مرا ترغیب کند تا تا آنجا که می توانم این صداها را تقویت کنم.
دو سال پیش ، در هنگام مرخصی زایمان ، من متوقف شدم که در مورد چگونگی کمک به شکل گیری آینده فکر کنم. من مجبور شدم از موضوعاتی که معتقدم مسائل است بشنوم. وقتی به کار برگشتم ، با رهبر هاب در ایندیاناپولیس ، جایی که مستقر بودم نشسته ام و به او گفتم که امیدوارم Salesforce کارهای بیشتری انجام دهد.
من حدود سه سال در استخدام در Salesforce کار کردم – فرهنگ و اشتیاق سازمان را دوست داشتم. این شرکتی بود که در کنار من ، چه از نظر مالی و چه از نظر شخصی ، وقتی که من دو نوزاد داشتم ، نوع مرخصی والدین و شرایط کار انعطاف پذیر را تسهیل می کردم ، این بدان معنی بود که من هرگز نگران این نبودم که وقت کافی برای تماس با نوزادانم ندارم.
اما گاهی اوقات می دانید وقت آن است که تغییر کنید. من نقش خود را تسلط پیدا کرده بودم و می خواستم در اهداف خود به عقب برگردم تا به جامعه برگردم. کار در یک شهر جدید با یک سازمان جدید در افق بود و شاید چشم انداز ادامه من برای صحبت کمی آزادتر از آنچه در غیر این صورت ممکن است داشته باشم.
گفتن که این است
من با همکارانم صحبت کردم که چقدر تنوع ایندیاناپولیس را دوست دارم ، اما چگونه هنوز هم از بسیاری جهات بسیار جدا و جدا شده است.
من به رهبر هاب ایندی گفتم که احساس می کنم Salesforce قادر به انجام کارهای بیشتری در جامعه در اینجا است ، به خصوص با اقلیت ها و سازمان های ناکافی در ارتباط با آنها. با تمام این منابع ، ابزارها و سیستم عامل های باورنکردنی ، چرا از آنها برای کمک به این جوامع استفاده نمی کنند تا بتوانند زندگی خود را به روش هایی تغییر دهند که می تواند زندگی آنها را تغییر دهد؟
من اطلاعاتی را برای حمایت از ادعاهای خود داشتم ، از آنچه می خواستم بگویم آگاه بودم و بسیار ، بسیار صادقانه بودم.
وی گفت: “حق با شماست.” “و من این چیزها را می خواهم. بیایید برای شما شغلی ایجاد کنیم تا بتوانید این کار را انجام دهید.”
این پاسخی نبود که انتظار داشتم! من در ابتدا متحیر شدم ، اما همچنین کمی شکاک بود. به نظر می رسید تقریباً خیلی خوب است. اما مدتها پیش ، من به عنوان یک مدیر جامعه و مشارکت ، من از نزدیک با رهبری همکاری کردم تا بتوانم یک تغییر واقعی در Inde داشته باشم و به دستیابی به این اهداف جامعه کمک کنم که صدای خود را افزایش دادم.
من با درجه اعتماد منفجر شدم. رهبر هاب ایندی من را نمی شناخت یا هیچ تلاشی برای همکاری با من نداشت. اما این می تواند قدرت یک گفتگوی واقعاً معتبر و صریح باشد. این می تواند کمی ترسناک باشد – شما خود را به صورت آنلاین قرار می دهید – اما اگر صحبت نکنید ، نمی فهمید که چه فرصت هایی می تواند در دسترس باشد. این امر به ویژه برای معدود اقلیت های ارائه شده بسیار مهم است. صحبت کردن متفقین را پیدا کنید. شنیده شود
ایجاد تغییر در ایندیاناپولیس
با همکاری Nextech ، ما به ارائه آموزش برای علوم کامپیوتر برای کودکان در مدارس داخلی شهری و همچنین فرصت هایی برای کارآموزی در ابر بازاریابی کمک کرده ایم. به اشتراک گذاشتن این دنیا با کودکانی که معمولاً فقط به این نوع فرصت دسترسی ندارند ، بسیار هیجان انگیز است. به علاوه ، آنها می توانند هنگام درخواست کالج ها ، آن را در رزومه های خود قرار دهند که این یک مزیت بزرگ است.
بستر دیگری که ما در Salesforce برای تحریک اقدامات جامعه از آن استفاده می کنیم ، گروه منابع کارمند است. ما 12 نفر از آنها را داریم و آنها را گروهی از برابری می نامیم. من عضو Boldforce – سازمان رهبری و توسعه سیاه در Salesforce – که من تا آوریل 2020 رئیس جمهور آن بودم.
من اغلب دوستان یا همکاران خود را از شیکاگو و نیویورک بازدید می کنم و آنها در مرکز شهر قدم می زنند و می گویند: “همه متخصصان سیاه و لاتین کجا هستند؟” در Boldforce ، ما دائماً به دنبال راه هایی برای تغییر این تصویر هستیم و واقعاً فرصت ها را به وجود می آوریم و دسترسی خود را به نقش های فناوری برای افراد رنگی گسترش می دهیم.
بر اساس همکاری موجود ما با Pepup Tech ، که تمرکز آن بر گرفتن سیاهپوستان ، افراد بومی و لاتین در اکوسیستم فناوری است ، ما با یک برنامه الکترونیکی در Salesforce Marketing Cloud به ایندیاناپولیس گسترش یافته ایم. دیدن نتایج واقعی بخش مهیج است – به دلیل Salesforce ، ایجاد این فرصت در ایندی ، اکنون با Uselidy همکاری می کنیم تا یک برنامه ویژه را از طریق YES (سیستم جوانان برای اشتغال) ایندی ایجاد کنیم. Pepup Tech کلاسهای مهارت های Salesforce را هدایت می کند و به استعداد کمک می کند تا فرصت هایی برای کار در اکوسیستم Salesforce پیدا کند.
آموزش و پرورش همچنان تمرکز جدی بر Boldforce است و ما دوست داریم با Latinoforce همکاری کنیم تا دانشجویان را از سیاه و لاتین به ارمغان بیاورد ، در روز ما شرکت می کند تا در سایه و فرصت های مربیگری کار کنیم تا آنها بتوانند افرادی را ببینند که مانند آنها در صنعت فناوری کار می کنند. ما می دانیم که عملکرد چقدر اهمیت دارد و چقدر مهم است که احساس کنید می توانید به کار خود بیایید و واقعاً از شما پشتیبانی می شود تا خود معتبر خود باشید.
و این بخش بزرگی از آنچه به نظر من برای موفقیت به نظر می رسد: آوردن نفس کامل و معتبر خود در یک محل کار که شما را قادر می سازد موفق شوید ، حرفه ای و شخصی باشید. من دوست دارم بخشی از سازمانی باشم که ارزش برابری آموزش و فرصت ها را درک می کند و می داند که تنوع آرا همه را غنی و بلند می کند.
بنابراین ، در پایان سال گذشته ، هنگامی که من می خواستم به رشد خود ادامه دهم و خودم را به روش های جدید به چالش بکشم ، دوباره صدای خود را برای یک چالش جدید با Salesforce به عنوان مدیر بازاریابی بر اساس ارزش ها مطرح کردم. من به صحبت و اقدام ادامه می دهم و برای موفقیت و یادگیری مهارت های جدید پشتیبانی می شوم.
آیا به دنبال راه های جدیدی برای ادامه رشد هستید تا زمانی که قدرت موفقیت پیدا کنید؟ در مورد بیشتر بدانید شغلی با Salesforceحرف
ما نمی توانیم صبر کنیم تا شما را ملاقات کنیم!
به جامعه استعدادهای ما بپیوندید و اولین کسی باشید که در مورد نقش های باز ، نکات شغلی ، رویدادهایی که در نزدیکی شما اتفاق می افتد و بسیاری دیگر می دانید.
